La Responsable des Formations et du Développement RH est un acteur majeur du développement des compétences individuelles et collectives des ambassadeurs du Groupe. Son but ? Que chacun s’épanouisse au sein de l’entreprise.
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Comment accéder à ce poste ?
- BTS/DUT Gestion
- BAC +3 Licence en Ressources Humaines
- BAC +4/+5 en Ressources humaine type Ecole de Commerce, Université ou Ecole spécialisée
- BAC +4/+5 en Psychologie sociologie, Administration, Economie, Droit
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