La Responsable des Formations et du Développement RH est un acteur majeur du développement des compétences individuelles et collectives des ambassadeurs du Groupe. Son but ? Que chacun s’épanouisse au sein de l’entreprise.

Comment accéder à ce poste ?

  • BTS/DUT Gestion
  • BAC +3 Licence en Ressources Humaines
  • BAC +4/+5 en Ressources humaine type Ecole de Commerce, Université ou Ecole spécialisée
  • BAC +4/+5 en Psychologie sociologie, Administration, Economie, Droit